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                破土開疆20載 修建礦井10余座
                ——巨能千牛公司貴州片區煤礦項目部發展紀實
                文/彭光淑 吳寶    圖/彭光淑 吳寶  責任編輯/ 楊勇    2019年11月14日   [ ]

                  

                二十年篳路藍縷,二十年風雨兼程。在改革發展的征程上,巨能千牛公司在貴州度過了二十個春夏秋冬。掀開這二十年的歷史畫卷,上千名千牛人的身影猶如千頭“牛”一般,他們用“老黃牛”“孺子牛”“拓荒牛”的拼搏精神,從第一個金佳一礦,到現如今成功建造10多個礦井的驕人業績,把貴州打造成了主戰場,一部艱苦創業、共創卓越的奮鬥史展現在世人面前。

                從小到大 ,在困難中不斷崛起

                1999年8月,千牛公司(原重煤十處)與中煤三建七十一處同臺競爭,以先進的施工手段及完善的管理機制成功闖入了貴州市場,在盤縣金佳一礦,打響了在貴州戰鬥的第一炮。

                剛進入貴州,條件█十分艱苦,幹什麽都困難重重,但千牛人憑借“只要幹不死,就往死裏幹”的一股沖勁,順利籌備開工。然而,在在克服了前期的困難之後,1999年12月,施工中又遇到地質軟弱帶(俗稱糠煤)等困難。

                時任重煤十處總工程師張鋼回憶說:“這是我們與中煤三建七十一處競爭得來的,也是貴州首個項目,如糠煤處理不好,極易發生垮塌,我們必須啃下這個硬骨頭”。

                當晚,項目部管理人員經過通宵討論,確定采用管棚工藝、短距短支及半斷面施工的方式進行支護,開挖時,打了一圈管棚來防止煤層垮塌。工人在這種危險的施工條件下,苦戰了60多個晝夜,安全成功通過了70余米的軟弱地質帶。

                二十年來,千牛人正是在這種艱苦、困難的條件下鍛造出了“牛”一般的精神和“鋼鐵”般的身軀。

                今年7月,馬依項目部“迎來”了連續三次極端天氣,暴雨致使巷道灌水,當時井下湧水量達到50立方每小時,隨時可能出現巷道垮塌,險情十分嚴重,施工被迫停止。

                在這種危急的情況下,為盡快排除險情,項目經理張叢剛沖鋒陷陣,並帶領30多名幹部職工兵分兩路投入搶險。井下隊伍采用三趟管道加兩個電泵同時往外抽水,在連接管道時,巷道有的地方站不直身,他們就跪著接、躺著拉、趴著幹,再累也沒人叫聲苦,再險也沒人退縮。

                地面搶險人員在狂風暴雨中挖溝排洪,有的用鋤頭挖,有的用鐵鍬鏟,有的直接用雙手硬生生的“刨”,有的手磨破皮了、有的鞋子磨破了;一陣狂風吹來,跌到了爬起來,爬起來又跌到,從頭到腳、從裏到外,全身濕透。渴了就地喝礦泉水,餓了就啃饅頭,吃方便面,困了就用地下水洗一下冷水臉……。在持續奮戰的29個小時裏,沒有一人中途停下來休息。

                “我們的工人不僅有這種吃苦、拼搏、奉獻的精神,還在工程進度、工程技術上追求卓越。” 張叢剛說:

                據了解,馬依項目部的奮鬥目標是煤礦建設最高獎項—魯班獎。10月23日,就目前的工作開展及施工情況,馬依公司在貴州省能源局舉辦的建設礦井推進會上,以建設速度最快的代表作了經驗交流。

                該項目部今年計劃任務1770米,截止10月底,實際完成1730米,完成計劃任務的97.7%。每月超額完成業主下達的掘進指標,已連續六個月得到了業主的嘉獎。

                今年8月,千牛公司成功中標了雲南能投的觀音山煤礦項目;9月27日,又中標了貴州馬依西一井一采區井巷工程項目,並在貴州施工的每個礦井工程中,均實現了二次開發目標。

                從優到精,在創新中實現跨越

                松河項目部位於貴州省六盤水地區盤縣,雖遠離祖國的政治中▓心,但思想並不保守,善於學習新技術,勇於打破傳統舊模式,並通過自主創新,小改小革,不斷改變了質量較低,產量不高等“頑癥”。

                松河煤礦屬於高瓦斯礦井,每條石門均要過10層以上的煤層,瓦斯治理勢在必行。自2006年開工以來,項目部就圍繞瓦斯治理發明了《瓦斯治理防噴孔裝置》《自動抽水裝置》《一種瓶裝馬麗散快速封孔器》《一種適用於礦用水幕降塵器的可轉向噴霧頭》《一種適用於軟管連接的活動連接管》等5項實用型專利,並在公司得到推廣和運用。

                副總師、工程部長羅小龍介紹說:“我們經實驗得知,在壓風迫壓作用下,耗水量不到原來的一半。同時采用風水結合防塵噴霧,耗水量極小,降塵效果顯著增強”。

                在貴州片區的各個項目部,科技創新,小改小革不勝枚舉。比如:松河項目部作制了瓦斯治理▓抽采裝置和風排渣施鉆除塵和防噴孔兩用裝置,降低了施鉆過程中瓦斯超限次數,提高了施工人員在現場的安全系數;馬依項目部自制了滑板式打眼臺車,可供6臺風鉆同時作業,節省了人工搭拆架時間,也縮短了循環打眼放炮時間,減少了勞動強度,實現了安全快速掘進。發耳二礦項目部自制了瓦斯抽放系統自動放水器,年節約成本近20萬元。

                這些年來,千牛人通過自主創新,在█貴州片區項目共獲得了16項實用新型專利,小革新小發明21項,湧現出了張斌、王安元等一批崗位技術標兵及能源集團電鉗工狀元等。                

                從弱到強,在幹事中歷練成才

                現如今,企業之間的競爭歸根到底是人才的競爭。在貴州各個項目部,到處都能感受到濃郁的文化氣息和學習氛圍。

                早在5年前,松河項目部就通過開展技術練兵、技術比武來選拔技術人才,提拔技術人才,真正讓“高技能”人才“高薪”起來,讓一線員工在學習中歷練,在歷練中成才。

                今年以來,項目部邀請了貴州當地知名專家授課,開展了“讀書沙龍、今天我是老師”等活動,並編印了《安全管理十項註意事項》《掘進工手指口述圖解 》學習資料,營造了全員讀書、全員學安全、全員學技能的濃厚氛圍。近年來,貴州片區項目部共有初級以上技術工人367人,二級建造師20人,一級建造師9人。

                在人才選用上,尤其重用掘進一線工人的提拔。今年,46歲掘進大隊長廖維全提拔為項目部副經理;45歲的掘進工孟賢雲提拔為掘進大隊長。松河項目部還制定了青工振興█計劃,力求在3年內,培養50名青年高技能、高技術工人,培養10名青年工人骨幹,50%以上人員的技能在現有的基礎上提升一個等級。馬依項目部、發耳二礦、發耳二礦一采區、松河項目部四位項目經理均為年輕的80後。

                1999到2019,20年的奮鬥拼搏,20年的勵精圖治,千牛人用勤勞的雙手和聰明的智慧建造了一個個現代化的礦井,為貴州“烏金”采掘奉獻了光和熱,在多彩貴州樹牢了千牛大旗。

                 
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